為了進一步更清楚地了解職工心聲，切實解決職工的煩心事。近日，南昌南管理中心東鄉收費所開展職工意見征集及座談交流活動。
   在活動中，該所負責人到所屬各站圍繞收費主業、食堂管理、日常生活及職工在工作、生活中遇到的困難等方面進行了交流。鼓勵大家實事求是從切身利益出發，把急需所里幫助解決的事提出來。
  
   所職工踴躍發言，如建議更換員工宿舍內部分老舊桌椅、窗簾等物品；勞務派遣員工對定制制服等發表了一些好的意見和想法；大家還針對怎么樣更好的推廣ETC進行了深入的交流等。
該所將征集到的意見進行了匯總和梳理，形成問題清單，商討解決措施，明確完成時限和責任人。
    據悉，座談會氛圍融洽，有效提升職工的歸屬感和幸福感。（吳陽陽）